Inclusão no mercado de trabalho é um dos desafios do Estatuto da Pessoa com Deficiência
Imagem: Ilustrativa A plena inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho está entre as metas do futuro Estatuto da Pessoa com Deficiência. Atualmente, a Lei 8.213/91 já obriga as empresas com 100 ou mais empregados a preencher de 2% a 5% das vagas com trabalhadores deficientes. Apelidada de "lei de cotas", [...]