Após inúmeras denúncias feitas por seus trabalhadores ao Sindicato dos Metalúrgicos do Amazonas a empresa Samsung reuniu-se com o presidente do Sindmetal-AM e diretores, para informar que está tomando providências sobre a empresa de terceirizados, que conforme as queixas de trabalhadores, não cumpre com a Convenção Coletiva de Trabalho. A empresa Samsung afirmou que não [...]
A empresa Philco da Amazônia foi denunciada por seus trabalhadores de que há quase 2 (dois) anos não tem acordo de calendário (dias trabalhados e folgas), nem de PLR (Programa de Participação nos Lucros e Resultados), os ônibus andam lotados, não estão respeitando as normas de distanciamento. Com mais de 700 (setecentas) pessoas de mão-de-obra [...]
Inventus Power Trabalhadores da empresa Inventus Power denunciaram ao Sindmetal-AM irregularidades cometidas pelos patrões. A empresa Inventus Power, fabricante de carregadores de bateria no PIM, possui 1.200 funcionários aproximadamente, e começou a tratar mal seus trabalhadores, fez um acordo de horário de trabalho irregularmente, tirando a folga dos domingos e os turnos semanais que deveriam [...]
Parabenizamos LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA neste 27 de outubro, por seu aniversário de 75 anos. Parabenizamos também por sua luta em favor da classe trabalhadora do Amazonas, Brasil e exterior. Os trabalhadores do Amazonas são imensamente gratos, pois quando Lula foi presidente do nosso país, tivemos o recorde de emprego em nosso estado e [...]
Aqui relacionamos as piores empresas para se trabalhar no Polo Industrial de Manaus, as que não cumprem a Convenção Coletiva de Trabalho, que contempla o acordo entre o sindicato patronal e o sindicato da categoria, o Sindicato dos Metalúrgicos do Amazonas. São várias denúncias de irregularidades que atingem os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do [...]
As empresas Midea, Unicoba, Flextronics e Showa reuniram com o Sindicato dos Metalúrgicos para regularizar o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho e atender aos direitos dos trabalhadores da categoria. Oferecer um ambiente de trabalho que permita ao trabalhador ter qualidade de vida e produzir resultados satisfatórios para a empresa.
Toda empresa com pelo menos 30 empregadas com idade acima de 16 anos é obrigada a manter local onde as mães possam deixar seus filhos até 6 meses de idade. A proteção à maternidade é um direito constitucionalmente garantido às trabalhadoras e a existência de uma creche custeada pela empresa ou o pagamento do auxílio-creche [...]
Leia AQUI o Acordo firmado com empresas de Mão-de-Obra Temporária e a ATA DA REUNIÃO. Informamos aos trabalhadoras e trabalhadores amazonenses que se forem contratados em regime de Mão-de-obra temporária, as empresas devem cumprir o acordo firmado.
Robinho, o atleta que se revelou estuprador, é o ícone de uma parcela considerável do universo masculino no Brasil que transforma o crime em “vitimismo” e credita à vítima a culpa pela violência sofrida. Estamos vivendo um tempo de perversão dos valores que a duras penas a Humanidade consolidou nos últimos dois milênios. Essa explosão [...]
EDITAL DE CONVOCAÇÃO - ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA - THYSSENKRUPP ELEVADORES - DIA 19 DE OUTUBRO DE 2020, NOS HORÁRIOS: PRIMEIRA CHAMADA ÀS 14h30 MINUTOS E ÀS 15h00 HORAS EM SEGUNDA CHAMADA.
